Headhunting. Executive search Практика Марины Демешиной.
»
Про опыт
С 2004 года в рекрутменте в ведущих кадровых агентствах Москвы и inhouse.
Создавала и управляла командами рекрутеров до 30 человек.
300+ личных реализованных проектов по поиску топ-менеджеров для российских и международных компаний.
Разносторонняя экспертиза - Строительство, Нефтегаз, Промышленность, E-com и Digital и др.
Опыт закрытия зарубежных вакансий. Проведение исследований рынка труда - заработные платы, структуры, mapping кандидатов.
Большой опыт работы на уровне Первых Лиц и Акционеров.
Примеры успешных проектов 2021-2023гг.
Генеральный директор - Девелопмент
Вице-Президент по строительству - Девелопмент
Директор по продукту - Девелопмент
Генеральный директор - Управление недвижимостью
Зам. Генерального директора - Инжиниринг, Нефтегаз
Генеральный директор - Машиностроение
Коммерческий директор - Машиностроение
Директор по персоналу - Нефтегаз
Операционный директор - Горная Добыча
Директор по маркетингу - Онлайн кинотеатр
Директор по развитию международного бизнеса - IT компания
E-commerce Director - IT компания
Head of Digital marketing - IT компания
Ценности
Открытое взаимодействие на рынке, обширный network, честность с партнёрами.
Погружение в бизнес Заказчика, выстраивание долгосрочных отношений.
Честная и открытая позиция с кандидатами, обратная связь, помощь и поддержка.
Стремление к объективности, поиск оптимального решения, без субъективных оценок и ярлыков.
Чувство юмора и оптимизм.
Подходы
Прежде чем взять проект в работу, я оцениваю, смогу ли я его сделать. Если сомневаюсь - честно говорю про риски и могу рекомендовать других профильных рекрутеров.
Для поддержания эффективной работы одновременно веду не более 5 проектов.
За последние 2 года 8 из 10 проектов успешно закрыты, средний срок закрытия ~ 2 месяца.
Глубоко погружаюсь в бизнес компании - история, текущее состояние, стратегия, структура, культура. Мне важен прямой контакт с Заказчиком, возможность диалога.
У меня нет подписки на hh и других работных сайтах, я ищу по-другому.
Условия
Договор с ИП, без НДС.
Гарантия бесплатной замены.
Никаких предоплат, оплата по факту выхода кандидата.
15% от годового дохода кандидата.
Специальные условия для социальных проектов и проектов по импортозамещению.
*Представленная информация не является публичной офертой.